Processus de
recrutement.
Processus de recrutement.
Rejoindre IMATECH
Dès l’envoi de votre CV et tout au long de votre parcours de recrutement, IMATECH met tout en œuvre pour vous garantir une expérience candidat positive. Un interlocuteur vous sera dédié et sera garant de votre expérience d’un bout à l’autre du processus.
5 étapes à vivre pour nous rejoindre
Postuler en ligne
Toutes nos offres sont publiées sur le site carrière du Groupe IMA.
Si une offre vous intéresse, postulez en ligne à une ou plusieurs offres. Les premiers entretiens pour les postes de Conseillers clients sont réalisés en vidéo différée via une plateforme de recrutement.
Nous nous engageons à vous répondre dans les meilleurs délais, que la réponse soit positive ou négative.
Entretien avec un recruteur
Votre profil est adapté au poste à pourvoir, vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique. Ce contact permet de faire le point sur votre projet professionnel et vos différentes expériences, de vous présenter le poste, ainsi que l’entreprise.
Pour les postes de Conseillers clients, en fonction du volume de postes à pourvoir, des sessions collectives de recrutement sont organisées pour présenter l’entreprise et le poste convoité. Les candidats sont alors mis dans des conditions proches de la réalité, en procédant à des tests et en réalisant des double-écoutes en lien avec l’activité.
Rencontres
L'entretien téléphonique ou la session collective confirme votre intérêt et vos compétences pour le poste, vous êtes contacté(e) pour un plusieurs entretiens de visu avec l'équipe RH et le manager en charge du recrutement.
Décision finale
Vous êtes informé(e) de la décision finale du recrutement. Au regard des différents échanges, si vous présentez l’ensemble des compétences et des qualités que nous recherchons, une proposition d’embauche sera réalisée par téléphone, puis confirmée par écrit afin de constituer votre dossier et d’établir votre contrat de travail.
Bienvenue
Vous avez passé avec succès toutes ces étapes, bienvenue !
À votre arrivée, vous êtes accueilli(e) par votre manager et accompagné(e) tout au long de votre parcours d'intégration pendant lequel vous découvrirez votre poste, votre équipe, ainsi que l'entreprise et votre environnement de travail.