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L'évolution
professionnelle.

L'évolution professionnelle.

Formation IMATECH

La formation

Le développement des compétences

IMATECH assure le développement des compétences de ses collaborateurs à travers un suivi personnalisé et des parcours de formation qui prennent en compte les talents et les expériences de chacun.

Nous permettons à chacun d’être maître de sa formation. Se former chez IMATECH peut prendre différentes formes. En complément de la formation, d’autres types d’apprentissage sont proposés : e-learning, tutorat, immersion dans un autre service, etc.

  • 86 %

    des formations sont réalisées en interne par nos collaborateurs

  • 518

    collaborateurs ont suivi à minima une action de formation

  • 40H

    de formation annuelles sont réalisées par collaborateur

Données issues du bilan de formation 2020 IMATECH

La mobilité

Les opportunités offertes

IMATECH favorise la mobilité interne et permet aux collaborateurs d’élargir leurs opportunités de carrière. Au cours de leur parcours professionnel, ils peuvent occuper des postes différents, évoluer dans leur domaine d'activités ou encore changer de métier.

Ces opportunités d’évolution sont possibles, particulièrement dans les domaines de la formation et du management.
Nous offrons également une ouverture vers le Groupe IMA et l’ensemble de ses filiales présentent dans différents pays.

  • +50 %

    des managers sont issus de la promotion interne

Données issues du bilan de formation 2020 IMATECH

Collaboratrices

Paroles de collaborateurs

Découvrez le parcours professionnel de Naïs, Référente métier dans le domaine de l'assurance à IMATECH.

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